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COLEGAS DELEGADOS FAVOR IMPRIMR ESTE DOCUMENTO Y SOCIALIZARLO EN SU ESTABLECIMIENTO

COMUNICADO REUNION MINEDUC-DIPRES Y CONAECH   - 21 abril de 2017

 

Tal cual estaba comprometido, nos permitimos informar a todas y todos nuestras socias y socios, y compañeros, que el día de ayer 21 de abril

(establecido en cronograma de trabajo consensuado previamente) se dio a conocer la respuesta por parte del ejecutivo, en voz de los asesores

del Mineduc y Dipres; respuesta que a nuestro juicio hace enunciados y titula los grandes temas que nos han motivado por años y que por fin el

gobierno ha recogido y deseamos compartir con uds., ha comprometido su tramitación parlamentaria, para alcanzar un Estatuto Propio para los

AA.EE.,

Es decir, ahora por fin hemos sido oficial y formalmente noticiados que tendremos Estatuto Propio, una vez que se inicie el proceso de

traspasos a los

nuevos Servicios Locales de Educación (OJO, eso es Proyecto NEP, independiente del nuestro).

En ese sentido, quisiéramos contarles que del 100 % de nuestra propuesta de Estatuto, el gobierno no respondió todo, pero la discusión en

particular y negociación en sí, se inicia recién el próximo 28 de abril, que entre otras cosas deberá hacerse cargo de la valorización de nuestro

Estatuto Propio, es decir, cuánto serán los aportes económicos que el gobierno estará dispuesto a ofrecernos.

Del mismo modo valoramos y debemos sentirnos orgullosos, pues logramos hacer entender al ejecutivo y se comprometió, entre otras cosas,

a las siguientes:

1.- Reconocer como Sujetos del estatuto, a todos los AA.EE, ya sean administrados por municipios, corporaciones municipales, de nivel

parvulario financiados con aportes del Estado y aquellos regidos por el DL 3166 en tanto sean administrados por instituciones públicas

(aquí surge la primera discrepancia y materia de negociación, pues quedan fuera los compañeros cuyos empleadores son entidades privadas.

Un absurdo a juicio nuestro).

2.- Que el objetivo principal del Estatuto es dotar a los AA.EE de normas laborales, acorde su calidad de funcionarios públicos

(En este sentido, nos queda pendiente mejorar el proceso de transición, entre compañeros que sean traspasados y aquellos que estando

en la misma región o provincia, se mantengan con sus actuales sostenedores).

3.- Que se definirá el rol de los AA.EE. en el marco de la Nueva Educación Pública, realzando que aquello resulta esencial para la

prestación de los cometidos funcionarios.

4.- Que se reconocen las labores profesionales, técnicas, administrativas y de servicios de apoyo, en todo el sector de AA.EE, no siendo

un misterio que, dada la complejidad y heterogeneidad nuestra, no es fácil hacer síntesis de todas las funciones (Para eso se avanzará en

levantar los nuevos perfiles que se requieran, para efectos de entregar certeza jurídica a nuestros compañeros)

5.- Que se reconoce nuestro anhelo y demanda de contar con Carrera Funcionaria; se establecerá un sistema de capacitación

y formación continua; el reconocimiento de competencias laborales; se considerará el ingreso a través de procesos objetivos,

transparentes y públicos (no más cuoteo político); se establecerá un marco legal común explicito y conocido por todos al

momento del ingreso a la dotación; se establecerán causales de salida del servicio educacional (acá quedamos con más dudas

que certezas, pues nuestro objetivo es garantizar estabilidad a los compañeros, una vez que sean traspasados); se mejora la

calidad del trabajo, generando condiciones adecuadas para el buen funcionamiento del cometido funcionario; se determinarán

remuneraciones basadas en criterios objetivos, como los méritos y contexto en que se desempeña el AA.EE.

(en este punto se comprometió tener como pisos salariales, los mismos establecidos para los funcionarios públicos..

OJO PISOS, NO TECHO, NI ACUERDO FINAL). Se comprometió también, mantener los indicadores que gozamos actualmente,

como lo son condiciones de desempeño difícil, zona extrema y SNED.

6.- Uno de los aspectos más relevantes, es que nuestra propuesta de Estatuto y refrendada por el ejecutivo, comprometió

establecer el Ingreso a una Dotación Pública (procesos de selección públicos y transparentes, como lo señala el

estatuto administrativo); especificando en el contrato de trabajo las funciones precisas que desempeñaran los AA.EE; con

una jornada de trabajo semanal de 44 hrs como máximo; con feriados anuales y permisos, los cuales se mantienen tal cual los

funcionarios públicos (en este sentido, no compartimos aquello, pues insistiremos en descansos legales, igual que los docentes);

se considerarán el término de la relación laboral por causales objetivas y fundadas.

En todo caso, en ese evento, quedará a salvo el derecho a indemnización que tendrá el trabajador desvinculado, lo cual, nos hace

ruido entender que siendo funcionarios públicos, tengamos derecho a indemnización, pero ya lo aclararemos. Finalmente, existirá un

proceso de gradualidad y transitoriedad que permita alcanzar los fines que ha comprometido el ejecutivo, el cual, sigue siendo materia

de mayores aclaraciones, pero saludamos que existe voluntad política por arribar a dichos acuerdos. Podríamos concluir que no siendo

satisfactoria la respuesta entregada, creemos que por fin hemos avanzado lo que muchos dirigentes que nos han precedido, iniciaron.

Por ellas, por ellos y por todos, reafirmamos el compromiso por hacer todo cuanto esté a nuestro alcance, para alcanzar el objetivo de

tener un Estatuto Propio, ahora sí. Mantenemos el llamado a estar alertas y expectantes ante las noticias que publicaremos,

entendiendo que solo un gremio unido, fortalecido y movilizado, será capaz de ejercer presión a la hora de sentarnos nuevamente.

Es por ello y ante esta respuesta, hacemos un llamado a todas las orgánicas miembros del CONAECH, para que realicen el ejercicio

democrático de socializar esta información y podamos llegar al Consejo Directivo Ampliado (dirigentes de las organizaciones)

para los días 26 y 27 de abril, instancia en la que esperamos debatir con mayor profundidad los alcances que nos entregara el

ejecutivo y a partir de aquello, ratificar nuestra postura y definir las líneas de acción que debemos adoptar y ponerlas en ejecución

cuanto antes, augurando contar con el apoyo irrestricto de todas y todos nuestros compañeros.

Con la plena confianza de haber avanzado un poco, no estaremos satisfechos, hasta lograr se materialice este anhelo histórico,

pero con la misma fuerza declaramos, que no seamos ilusos si creemos que lograremos todo.

Ello será posible solo cuando tengamos

UNA SOLA VOZ, UNA SOLA DIRECCIÓN, UNA SOLA ORGANIZACIÓN, UNA SOLA DECISIÓN. PORQUE AQUÍ NADIE SOBRA...

ESTATUTO PROPIO, AHORA SI.

Nota: Las citas en paréntesis y en negro son nuestros alcances y observaciones

EXISTEN FIRMAS DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO

 

 

INFORMATIVO     CENSO

Esta información ,  llegó vía correo Institucional a los Establecimientos desde la DAEM:
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Estimados colegas, adjunto remito a uds las asignaciones de las escuelas que no son sedes a las escuelas sedes. El día  el Censo los funcionarios,
deben  asistir a la escuela asignada.
Las escuelas que son sedes, paralizan sólo los alumnos, los funcionarios, profesores, asistentes de la educación, deben asistir en horarios normales
para apoyar la labor censal (preparativos)  el día 18 y el día 20 es para apoyar el cierre de proceso.

Con respecto a las exclusiones, las que han sido rechazadas, se están enviando vía correo y hay que estar atentos a estas resoluciones y favor comunicar

a las personas tal decisión.

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Colegas,  como Presidenta , reitero la información de  como GREMIO,  buscamos todos los resquicios para sacarnos de encima esta

"VOLUNTARIEDAD,  CON CARACTER DE OBLIGATORIO" realizamos Consultas con Abogados,  Interpretación de Leyes,  y finalmente Dictamen de Contraloría que indica nuestra  OBLIGACIÓN.

No podíamos exponer a nuestros Asociados/as a pago de MULTAS por negarse a ser CENSISTAS., ($150.000.- aprox.)

Sin duda , nuestras convicciones siguen intactas, pero  es muy complejo batallar con un Gobierno ,  que a pesar de las demostraciones de

los Trabajdores/as sigue con Oídos Sordos.

LAMENTABLEMENTE SOMOS CENSISTAS OBLIGADOS

Atte.

C I T A C I O N

Colegas, junto con saludarles citamos a Asamblea  General de Socios/as , el dia lunes 17 abril  2017 a las 17:30 hrs. En Salon Auditorium Caja Compensacion La Araucana, lo anterior para presentacion de Directorio Electo Periodo 2017 _ 2019.

ATTE.

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